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Whitepaper
機能していない評価制度が、静かに失わせているもの。
評価の属人化を、どう終わらせるか。社内で「なぜ今、評価制度に投資すべきか」を説明するための資料です。右のフォームからお申し込みいただくと、その場でダウンロードいただけます。
Contents
資料の内容
- 01エグゼクティブサマリー
- 02評価制度が機能しない会社に共通する、3つの症状
- 03属人化の本質——なぜ「評価者の意識改革」では解決しないのか
- 04見えにくいコスト——放置すると、何を失うか
- 05解決の方向性——ジョブグレード・コンピテンシーという発想
- 063つのフェーズで設計する
- 07自己診断チェックリスト
- 08次の一歩
全10ページ・PDF。社内での共有・転載・会議での配布は自由に行っていただけます。
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